Ce que j’ai le plus apprécié, c’est la qualité des échanges et la franchise des regards extérieurs. De la bienveillance mais sans complaisance
Quand on dirige une entreprise, les gens autour de vous ont souvent tendance à être bienveillants.
Dans le Booster, on a des discussions beaucoup plus directes… et c’est extrêmement précieux.
Le déclic a surtout été la prise de recul sur notre stratégie.
Quand on est dans l’opérationnel tous les jours, on avance souvent la tête dans le guidon.
Le programme oblige à lever la tête et à se poser les vraies questions :
où veut-on aller, et comment y aller plus vite.
L’accompagnement nous a aidés à définir et structurer notre stratégie commerciale et nos priorités sur la tech
Quand on a une entreprise en croissance, il y a mille idées possibles.
Le Booster aide à se concentrer sur ce qui a vraiment de l’impact.
Le prochain défi pour Qualiobee est clair :
continuer à simplifier la vie des organismes de formation et devenir une référence sur ce marché.
Nous travaillons notamment sur l’intégration de nouvelles fonctionnalités comme l’IA, la facturation, la signature électronique, un LMS pour offrir une solution toujours plus complète.
Pour cela nous avons une vraie stratégie de développement par l’IA avec notamment Claude code
Si je devais convaincre un entrepreneur de candidater, je lui dirais une chose simple :
Ne restez pas seuls avec vos décisions.
Un programme comme ADN Booster permet de prendre du recul, de rencontrer les bonnes personnes et surtout d’accélérer plus vite.
