
Myriam Plouzennec, Dirigeante – Experte RH et mobilité internationale, nous raconte le parcours de Holiworking, de startup passée par le programme d’accélération d’ADN Booster à Partenaire ADN Booster qui accompagnent les startups !
Holiworking a été créée en août 2020, et nous avons intégré ADN Booster en 2021. À ce moment-là, nous étions encore en phase *early stage*.
Notre enjeu principal était de faire décoller l’activité tout en structurant l’organisation. Les notions de gestion d’entreprise plus « classiques » ne nous suffisaient pas pour piloter une startup : nous avions vraiment tout à apprendre.
Les tournants ont surtout été liés aux échanges de pratiques et aux regroupements collectifs, qui nous ont permis de prendre du recul sur l’activité. Les Booster Days ont aussi été très marquants, tout comme les conseils très pragmatiques des experts.
La patience ;), mais aussi une vraie méthode commerciale, ainsi qu’une meilleure compréhension de la stratégie financière et de la levée de fonds.
Oui, un conseil de Rodolphe Berthault : « Si vous ne vous faites jamais envoyer sur les roses par un prospect, c’est que vous n’êtes sans doute pas assez pushy ! »
Bon, on ne se fait toujours pas envoyer sur les roses… mais on essaie, hahaha.
Nous pensons qu’une entreprise d’innovation numérique (ou connexe) qui avance seule est vouée à l’échec.
Nous devons beaucoup au réseau ADN et nous sommes très attachés aux valeurs de transmission et d’entraide. Nous restons une startup, avec des valeurs associatives très ancrées : recevoir sans donner en retour n’est tout simplement pas imaginable.
Nous sommes conscients de la difficulté à faire vivre un écosystème dans la durée. En contribuant, nous continuons aussi à recevoir, ne serait-ce que la satisfaction d’être utiles à notre tour. Nous partageons nos expertises, même si elles nous paraissent modestes. Depuis le début, nous fonctionnons comme ça, à la hauteur de nos disponibilités (malheureusement). Mais nous voulons faire notre part pour que l’écosystème vive et fasse germer d’autres projets.
Les valeurs partagées, l’expertise, le challenge multidimensionnel, et cette remise en question permanente qui pousse à progresser.
Si vous connaissez la recette par cœur et que vous n’avez absolument aucun doute sur la réussite de votre projet, tant mieux. Mais dans le cas contraire, l’équipe du Booster et les partenaires vous attendent à l’entrée du tunnel, parce que nous croyons en votre projet. Oui, le tunnel est long, mais vous y serez moins seul, et vous n’aurez pas besoin d’attendre la lumière au bout du tunnel pour commencer à y voir plus clair. Et maintenant, accrochez-vous quand même : ça va secouer !
ADN Booster
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